حوزه ارگونومی فیزیکی می تواند در یک سری از اصول مدون، خلاصه گردد شد شما می توانید این اصول را در این مجموعه ملاحظه نموده و آنها را در محل کارخود, خانه و یا هر جای دیگر اجرا کنید.
آخرین اخبار
لینک های مفید
در طول جنگ جهانی دوم، زمانی که فن آوری و علوم انسانی، برای اولین بار به طور منظم با روشی هماهنگ مورد استفاده قرار گرفتند، علم ارگونومی به عنوان تخصصی شناخته شده پیشرفت کرد. فیزیولوژیست ها، روان شناسان، انسان شناسان، پزشکان ، متخصصین علوم کارو مهندسین ، همگی متوجه مشکلات ناشی از عملکرد تجهیزات پیچیده نظامی شدند. حاصل همکاری متقابل ایشان چنان امیداوار کننده به نظر رسید که پس از جنگ، در بخش صنعتی نیز دنبال شد. توجه به این علم ، خصوصا در اروپا و ایالات متحده به سرعت افزایش یافت به گونه ای که در سال ۱۹۴۹ به تاسیس اولین انجمن ارگونومی ملی درانگلستان انجامید و ازآن زمان بود که واژه ارگونومی مورد استفاده قرار گرفت. فعالیت مذکور در سال ۱۹۶۱ با ایجاد اتحادیه بین المللی ارگونومی پیگیری شد که در حال حاضر در اکثر کشورها و یا منطقه جهان عضو فعال دارد.
شرکتها و بنگاههای پیشرو، ارگونومی را در تمامی فرآیندهای کاری در نظر میگیرند. وزارت کار و صنایع آمریکا با مطالعهی ۲۵۰ مورد به این نتیجه رسید که ارگونومی در کاهش هزینهها، افزایش بهرهوری، کیفیت محصول و به طور کلی تأمین اهداف شرکتها مؤثر است.
محیط کار ارگونومیک قطعا بهرهوری کارکنان را افزایش میدهد. اما منظور از ارگونومی در محیط کار چیزی فراتر از چیدمان صندلیها و استفاده از صفحهکلید مناسب است. محیط کار ارگونومیک نه تنها بهرهوری را افزایش میدهد بلکه آسایش بیشتری برای کارکنان فراهم و روحیهشان را تقویت میکند. در مقابل کارکنان سالم و باروحیه بهتر کار میکنند. این چرخهی به هم پیوستهی پیشرفت و همافزایی، مشخصهی اصلی ارگونومی خوب و اثرگذار است.
بسیاری از عناصر ارگونومیک که تأثیر مستقیم بر بهرهوری، راحتی و روحیهی کارکنان دارند، به آسانی و با هزینهای اندک قابل تنظیم و پیادهسازی هستند. در ادامه با این عناصر آشنا میشوید.
ارگونومی تأثیرات مثبت شگرفی در زندگی شخصی دارد. اگر شغلتان دشوار است، از آسیبهای تکرارشونده رنج میبرید و یا اینکه تنها به دنبال زندگی بهتر و سالمتری هستید، توصیههای زیر به شما کمک خواهند کرد.
احتمالا واژهی اِرگونومی را بارها به ویژه در محیط کار شنیدهاید و در اغلب مواقع صحبت از این بوده که اِرگونومیِ درستی در محیط وجود ندارد. شاید دقیقا ندانید ارگونومی چیست، اما برداشت عمومی این است که ارگونومی باعث بهبود شرایط کار میشود. واقعیت این است که تعریف ارگونومی که در برخی واژهنامهها «علم تلفیق کار و شرایط کار با ویژگیها و نیازهای انسانی» معنی شده است، ساده نیست. اما شاید مهمتر از تعریف اِرگونومی، دانستن این باشد که ارگونومی ضمن کاهشِ آسیبهای شغلی و هزینههای خدمات درمانی، کاربردی فراتر از محیط کار دارد، بهرهوری و کیفیت محصول یا خدمات را افزایش میدهد و حتی بر زندگی شخصی و سلامتی هم تاثیر می گذارد.